Consapevolezza, sostenibilità e condivisione per evolvere e creare valore! L'ADC nasce nel 2012 con l’obiettivo di far partecipare anche la Consob al dibattito culturale e legislativo sul tema della giusta valorizzazione delle professionalità femminili nel mondo del lavoro e delle istituzioni. I nostri principi cardine: principi cardine: consapevolezza, sostenibilità, condivisione. Consapevolezza: è indispensabile per una buona comunicazione interna (percezione delle capacità, limiti, potenzialità e aspirazioni personali) e una buona comunicazione esterna. L’esperienza aiuta così come il supporto professionale: due ingredienti a cui attingere per promuovere se stesse e le proprie idee. Sostenibilità: conciliare gli impegni e le aspirazioni della vita privata e della vita lavorativa è diventato sempre più sfidante. È importante sviluppare strumenti di gestione e di soluzione di quello che ad oggi continua ad apparire un trade-off. Condivisione: dall’io all’altro al noi. Muoversi verso l’altro, condividendo conoscenze ed esperienze e supportandolo nella ricerca di consapevolezza e sostenibilità, è una risorsa per noi tutti.